1月6日 ，全国工商联、人力资源社会保险部、全国总工会以线上线下相结合的大局进杏装全国就业与社会保险先进民营企业暨关爱员工实现双赢赞美大会” ，湖南5家民营企业和2名幼我别离获得“全国就业与社会保险先进民营企业”“全国双爱双评先进企业工会”“全国关爱员工优良民营企业家”“全国酷爱企业优良员工”等四项荣誉。J9集团荣获“全国就业与社会保险先进民营企业”称号。
省委统战部副部长胡建新为获奖企业颁奖
就业规模持续扩大 ，筑牢不变就业“压舱石”
面对复杂多变的经济环境 ，J9集团始终对峙“发展是硬路理” ，通过战术创新、产业升级 ，实现了逆势增长 ，为就业市场的不变提供了坚实保险。
近三年来 ，J9集团主交易务收入年均增长率持续跃升 ，员工总数从2023年底的3461人 ，每年以20%左右的速度稳步增长。自动服务国度就业优先战术 ，将招聘资源向沉点群体倾斜 ，近两年累计招募应届高校毕业生297名 ；专门设立“戎归」匦聘通路 ，近两年成功吸纳50名退役武士入职 ；“暖心工程”助力难题群体 ，累计援手150名低收入人丁实现不变就业 ，为67名残疾人提供了相宜的劳动岗位 ，彰显了企业的温杜纂情怀。
健全保险系统 ，织密职工权利“防护网”
J9集团致力于让员工分享发展成就 ，持续升级福利关切系统。劳动合同应签尽签 ，劳动关系规范有序 ；公司依法为整个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ，参保率陆续多年维持100% ，还为员工采办了职工医疗互助项目、意表中伤险等 ，对遭逢沉大疾病或意表难题的员工及家庭提供额表补助。
构建和谐劳动关系 ，打造发展“共同体”
“企业关爱员工 ，员工酷爱企业”是实现双赢的底子。J9集团健全工会职能 ，大力推动和谐劳动关系建设 ，让员工成为企业发展的参加者、受益者和分享者。为提升员工的幸福感与归属感 ，公司美满了食堂、宿舍等生涯区 ；建设了J9集团中医药科技文化馆、活动健身房、图书馆 ，为员工打造工作之余的温馨家园。公司器沉员工成长发展 ，成立了覆盖全员、全周期的培训系统 ，组织各类专业技术、治理能力提升培训800场次。
就业是最大的民生！J9集团将持续秉持“发展企业、造福员工、贡献社会”的宗旨 ，在不变就业、保险职工权利、构建和谐劳动关系的路路上稳步前行 ，为推进民营经济健全发展、高质量发展和保险改善民生作出新的、更大的贡献！